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把信送给加西亚读后感

时间:2023-09-06 23:27:15
把信送给加西亚读后感

把信送给加西亚读后感

当仔细品读一部作品后,你有什么领悟呢?为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编为大家整理的把信送给加西亚读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

把信送给加西亚读后感1

一本小小的书,一个简单的故事,故事虽然很短,但是我从中学到大大的道理。读了《把信送给加西亚》这本书后,一个叫罗文的英雄呈现在我面前,从他身上学到了勤奋、敬业、忠诚的优秀品格。

勤奋,是实现理想的基石。我们对于工作都抱着美好的憧憬和向往,当我们发现这份工作和期待的不一样时,就会慢慢褪去热情,开始自甘堕落、自我荒废,工作中我们不应该去考虑薪水的多少,更重要的是放低自己的姿态,通过工作获得技巧和经验,把所学到的知识不断地武装自己,这一切最终会带给我们丰盛的回报,而勤奋是长期以来的一种坚持。

敬业,是一种姿态。大多数人所从事的工作都是极其平凡的,而将一件件平凡小事做到极致,就是一种敬业,人生在世,无论从事什么事业,敬业是首要的品质。读后感·其实从事任何种工作,并没有贵贱之分,有敬业精神的人,再平凡的事情,只要付出了不平凡的努力,也能取得傲人的成果,所以我们所缺的是发挥自我的才能,改掉一些抱怨,多一些实干,保持一颗积极的敬业心态,才能让自己成为一个超凡卓越的人。

忠诚,是一种信念。我们不管为人父母、为人子女、还是为人朋友,都需要忠诚,在工作中更需要忠诚,对于工作,忠诚的意思并不是盲目地听之任之,而是需要我们有团队意识,有自己的想法,有对工作的责任感,忠诚是一 ……此处隐藏12635个字……信送达的故事。

这本书以一种足以让所有人折服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作态度直接体现了工作质量。看一个干事效率,就要看他的工作精神和态度。

在现实工作生活中,我们总能见到一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣,领导一走就懈怠,没有监督就没不自觉,工作推诿,划地百封,不思百省,以种种借口遮掩自己的缺乏责任心,抱怨社会不满,机遇不济,在埋怨和抱怨的同时,这类人为什么不能坐下来静思,为什么这些“不”会落在? 身上呢?这又回到了“态度决定一切”这个主题上了。我觉得人生真正的“不”就是对自己不负责。态度不端正的人,有才华就觉得自己应被重用,不愿从小事做起,从基层做起。只有才会,没有责任心,缺乏敬业精神,又有何用?

书中告诉我们,要想干成一件事,并出色的去完成它,除了具有主动性与责任感外,还必须专注锁定目标,认识到这就是命令,必须完成。加强学习,充实基础,积累经验,提高素质能力,才能更好、更快、更准地完成各项工作任务。要想在工作中成就一番事业,就要勤勉敬业,首先要从心理上树立百信,有一个正确的心态,才能丰富知识,把握更多的机会,努力做好每一件事,机会就不会擦肩而过,才能超越自我,反省自我。站在个人、单位、社会立场考虑问题,发挥自身优越特长,解决问题,提高自己的工作水平。不论是领导干部还是一般职员,把自己和单位命运看成一体,将自己人生目标事业和企业发展紧紧相连,我们发现英雄其实就是做了自己该做的普通工作时,我们就是一个称职的员工,永远记住“奖赏仅仅给那些有用的人”这句话,不要等、靠,一切成功来之于努力,停止无谓的抱怨,忠诚于你从事的每项工作,不断完美自己,做一个现代的罗文。

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